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惠山区二院首届中层干部管理培训班成功举办

为全面提高惠山区第二人民医院全体中层干部综合素质,提升医院管理水平,打造一支务实、高效、精干的中层干部队伍,实现医院持续、快速、健康发展。惠山区二院举办中层干部管理培训班,培训班共分七期,历时三个月,3月22号下午一点半,培训班开班仪式在行政楼四楼党员之家成功举办,医院全体中层干部、学科带头人和党支部委员参与。

此次开班仪式由堵晓英副院长主持,培训班上,医院院长廉兴就此次培训班的特点、目的等作了动员报告。在这医改攻坚克难的重要时期举办这次业务培训活动,实际上也是医改精神的一次延伸,是大家实现自我提升、培养一支懂管理、会管理、善管理的管理队伍、促进惠山区医疗卫生事业的高质量持续发展的需要。动员报告中,廉兴院长对各位中层干部提出了四个要求,一是要珍惜学习机会,积极参加培训,汲取更多更新的知识,为保障广大人民群众的身体健康积累良好的管理理论知识和业务技能知识。二是要理论联系实际,将培训班上学到的内容与临床实践中遇到的问题很好地结合起来,在学习的过程中思考和琢磨实际应用。三是要静心学习,抛开一切干扰和杂念,静下心来,集中精力,真正做到学有所得、学有所成、学有所用。四是要遵守纪律,严守培训纪律,认真听课、做好笔记。

随后由中国凯旋心理咨询中心创始人曲功彩教授开启了《领导艺术与沟通技巧》此次培训的第一堂课。曲教授从领导艺术的定义、领导艺术的意义、积极心态的力量、沟通的技巧等方面展开了详细的讲解,通过团队互动、情景模拟、案例分析、课程游戏等互动式教学,让大家在轻松的氛围中更好地汲取多元化知识,全方位地诠释了领导艺术与沟通技巧,参与人员们受益匪浅。

为了让我院中层干部学有所得、学有所用、学有所悟,此次培训班的课程具有很强的针对性和实用性,前期院部和科教科在邀请专家、课程设置、课时安排、参会人员组织等方面进行了精心的筹备,将围绕党风行风、廉政建设、医院管理、专科建设、医政管理、领导艺术、医患沟通、人际关系、幸福人生等七个课题领域来展开,规格之高,覆盖之广,前所未有,后续的6期也将在接下来的3个月陆续开展。

 

惠山区二院  吴敏、曹锋

 

 

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